很多求職者在面試考場上非常緊張,常常表現(xiàn)為和面試官交流的時候,語無倫次、重復,前后語句銜接不上、卡頓,手抖、腿抖、眼睛亂瞟等,這些都是緊張的典型表現(xiàn)。求職者到底要怎么緩解這種緊張情緒呢。今天中公優(yōu)就業(yè)小編給大家講解一下消除緊張情緒的辦法。
我們通過對大量求職者的心理、狀態(tài)做具體研究,發(fā)現(xiàn)考生緊張的原因一般是以下幾點:
1、性格比較內(nèi)向,平時不愛交際,言語表達能力不強;
2、對自我要求過高,過分追求完美,追求字字珠璣。求職者應對照自己的狀態(tài)去辨別,自己屬于哪一種情況,然后針對性的給予提高、改正。
我們針對以上幾種問題給出解決方案:
對于第一種情況,求職者需要做脫敏訓練。所謂脫敏訓練就是,要充分鍛煉自己的“臉皮”,創(chuàng)造機會讓自己多在陌生人較多的場合答題,或者唱歌,不管是什么辦法,鍛煉自己的膽量就可以。
對于第二種情況,求職者應該放平心態(tài),不要認為答題的時候就應該把話說的特別精確,應該明白,面試畢竟是一個口頭表達,具有隨機性的特點,我們在回答的時候,也沒有時間斟酌語言,所以很多時候我們要自然,建議大家允許自己說一些口頭的表達,這樣才能給出一定的緩沖時間來應對思維短路問題。
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