無論是職場人士，還是仍在象牙塔中觀望社會發(fā)展趨勢的學(xué)生，在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時代環(huán)境下，大家對于就業(yè)形勢的嚴(yán)峻程度會有全新的認(rèn)知。要想在社會中立足，找到一份薪酬待遇優(yōu)越的工作無異于是廣大打工人的一致追求。IT行業(yè)正是當(dāng)下熱度最高的就業(yè)選擇，在進(jìn)入IT行業(yè)的求職者中，女性占比也很高，她們在其中的優(yōu)劣勢又有哪些呢?

‘就業(yè)歧視’曾一度是社會熱門詞匯，不過隨著社會風(fēng)氣與公民綜合素質(zhì)的提高，女性的就業(yè)待遇會越來越好。IT行業(yè)就是典型的‘女性友好’領(lǐng)域，誕生于第三次科技革命的IT行業(yè)風(fēng)氣更為公平開放，IT從業(yè)者的不懈努力才是推動IT行業(yè)成為就業(yè)金字招牌的關(guān)鍵，因此，業(yè)務(wù)能力是衡量大家在IT行業(yè)發(fā)展前途的唯一指標(biāo)。

IT行業(yè)給大眾最為普遍的印象就是——代碼，推薦理性邏輯思維強(qiáng)、善于構(gòu)建框架的女生嘗試進(jìn)入IT行業(yè)，整體行業(yè)前景好+薪資待遇高于社會平均水平，這兩點優(yōu)勢對于女性求職者來說十分有吸引力。

IT行業(yè)的發(fā)展變化趨勢很快，從單一的代碼編程到現(xiàn)在完整全系的IT體系，對于女性求職者來說，就業(yè)方向的選擇也就更多了些。即使是不擅長編程的女生也可以嘗試產(chǎn)品、運營等兩大領(lǐng)域的崗位，而有一定編程基礎(chǔ)的女生就可以將重點放在開發(fā)、測試這兩大領(lǐng)域中，不同領(lǐng)域傾斜的重點也會影響著今后事業(yè)的發(fā)展。女生的思維更為細(xì)膩敏感，在產(chǎn)品、運營崗位中能夠切實貼近用戶需求，進(jìn)行精準(zhǔn)的個性化需求瞄準(zhǔn)，從而獲得真實、具備可信性的用戶調(diào)研。

女生在IT行業(yè)中的劣勢也是較為明顯的，很多HR在面試時就會直白地提出來——IT行業(yè)業(yè)務(wù)量大、壓力大，加班概率大，這勸退了很多抗壓能力弱的女生。不過要想在社會上站穩(wěn)腳跟，沒有付出是不行的，抗壓能力強(qiáng)、懂得自我調(diào)整的女生更適合進(jìn)入IT行業(yè)，有技術(shù)+心態(tài)穩(wěn)，女生也可以在IT行業(yè)中發(fā)現(xiàn)自己的財富密碼。

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