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想到程序員這個行業(yè),大部分人想到的都是和尚職業(yè),做軟件開發(fā)的女生是很少的,在計算機(jī)相關(guān)的這個行業(yè)里女生是很少的,那么到底是本身這個行業(yè)不適合女生呢,還是因為我們的固有認(rèn)知觀念導(dǎo)致了這個現(xiàn)象?
可以說當(dāng)今這個時代是比智力的時代,大家不論男生女生在這方面都是沒有太大的區(qū)別的,所以說大家在IT行業(yè)也是部分男生和女生的,對于一些還在懷疑女生是不是不適合學(xué)習(xí)編程,這個可以算的上是一個非常傳統(tǒng)守舊的思想。
長久以來的觀念導(dǎo)致很多女生會選擇教師、護(hù)士、會計等專業(yè)來進(jìn)行工作。但是這些工作其實在工作上也會有些背景的問題,特別是一些小城市或小地方,這些行業(yè)好多都是存在一些不公平的地方,而IT行業(yè)就是一個比較公平的行業(yè),基本上都是看自身的技能和學(xué)歷兩個方面就可以的。
可以說在這個行業(yè)女生是比較稀少的,稀少的東西肯定也是會更加珍貴,在學(xué)習(xí)的過程中,大部分女生會擁有更加敏銳的觀察力和細(xì)心,這些方面都是比男生更加有優(yōu)勢的,程序員雖然需要比較好的邏輯思維,但是必須要具備的則是耐心和細(xì)心,不然每天的工作就變成了寫bug,并且現(xiàn)在最終的結(jié)果可以看到,女性程序員的代碼接受率可以達(dá)到78.6%,比男性程序員的74.6%要高。不論是在過程中怎么樣,最后的結(jié)果都可以看出來女性程序員都是完全可以勝任這個工作的。
在IT這個行業(yè),優(yōu)秀的女生也是有很多的,如軟件開發(fā),軟件測試,web開發(fā),數(shù)據(jù)挖掘分析等崗位。在這些崗位上也有非常優(yōu)秀的IT女精英代表的,所以大家在選擇工作方向的時候,完全是不需要特別關(guān)心性別帶來的一些傳統(tǒng)認(rèn)知。
其它方面則需要女程序員需要注意的問題,在配置管理、運維監(jiān)控這些工作中,女程序員一般都是完成的比較出色的,但是女程序員也容易被邊緣化,在做這些工作的時候,沒有嘗試新的技術(shù),放棄了自我學(xué)習(xí)提升,其實這也是程序員需要關(guān)注的問題。
無論是什么性別,想要做好程序員,只是埋頭干好自己分內(nèi)的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以大家一定要不斷提升和學(xué)習(xí)新的技術(shù)。
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