現(xiàn)在IT行業(yè)發(fā)展速度快,IT行業(yè)從以前的新興行業(yè)逐漸發(fā)展成熟,成為了目前行業(yè)覆蓋范圍較廣、行業(yè)平均薪資較高、人才需求量較大的行業(yè)。因此,IT培訓行業(yè)也在逐漸發(fā)展進步,規(guī)模開始擴大,但是不排除有一些小機構,隨便找個老師就開始招生,導致培訓機構質(zhì)量變差,使得很多想通過IT培訓就業(yè)的學員望而卻步。那么,通過IT培訓就業(yè)靠譜嗎?
我們知道,想要就業(yè)好,靠的是什么?提高自身能力的同時,也要符合企業(yè)的需求才行。對于一些沒有學習過IT知識,也沒有相關經(jīng)驗的人來說,他們對IT了解甚少,盲目選擇。很多機構師資不專業(yè),課程設置不完善,導致很多學員盲目跟風,學完之后沒有收獲,所以才會出現(xiàn)這種參加IT培訓無法就業(yè)的風評。
其實如果能夠正確系統(tǒng)地參加培訓,掌握了IT相關知識,并且在培訓中通過實訓了解企業(yè)需求,IT培訓就業(yè)就是一個很好的途徑。這樣學員就會在培訓之后,從零基礎小白到掌握知識再到業(yè)內(nèi)大佬,這種質(zhì)的飛躍也不是不可能的。關于如何就業(yè),最主要看培訓內(nèi)容夠不夠?qū)I(yè),能不能符合企業(yè)需求。這樣我們在參加了IT培訓之后,才能成功就業(yè)。
優(yōu)就業(yè)為學員量身打造的個性化、差異化就業(yè)流程,力保每一位學員不僅能就業(yè),更能優(yōu)就業(yè)。優(yōu)就業(yè)會根據(jù)學員意愿建檔統(tǒng)計就職意向,通過理論+實戰(zhàn)+實訓的學習,通過畢業(yè)考核后,將會接受專業(yè)的一對一就業(yè)服務指導。優(yōu)就業(yè)了解合作企業(yè)的崗位需求,可針對各崗位進行差異化培訓,打造符合崗位規(guī)范的應聘者。同時,會定期舉辦企業(yè)上門招聘雙選會,學員可以與心儀的企業(yè)面對面溝通,并得到優(yōu)就業(yè)的大力推薦。做到真正對學員負責,對合作企業(yè)負責,達到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴大化。學員參加完培訓,不用擔心學無所獲,也不用害怕就業(yè)困難。這樣的IT培訓還是值得信任的。
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