如果大家身邊有在IT行業(yè)工作的人,相信一定會聽過996工作制度,它指的是從早上9點工作到晚上9點,一周工作6天。習慣了朝九晚五的人肯定理解不了這種工作制度,但它確實是大部分互聯(lián)網(wǎng)人的工作常態(tài)。不過也并不是所有的互聯(lián)網(wǎng)公司都是這種工作制度,還是有很多IT公司每周只用工作5天的。大家可以根據(jù)自己的需要進行選擇。如果薪酬待遇可以,能夠適應每周只有1天休息,那么可以選擇996的工作制度。如果想要安逸穩(wěn)定的生活,那么可以找不需要加班的工作,適合自己最重要。
而且互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)下細分出了很多行業(yè),并不是每個都需要大量加班。像軟件開發(fā)行業(yè)如果任務緊急可能會需要加班,新媒體行業(yè)要追熱點的話也會加班。但軟件測試行業(yè)其實不太會加班,因為軟件測試通常貫穿整個軟件的開發(fā)流程,工作是排期好的,除非有特殊情況,一般都不用加班,每天按時完成工作即可。軟件測試人員加班的時候,軟件開發(fā)的人員通常會陪著加班,因為要同步修改bug,但是開發(fā)的人員加班時,測試人員則不用陪著加班。所以整體來講,軟件測試行業(yè)是加班比較少的,大家如果想要做軟件測試工程師的話大可不必擔憂。
現(xiàn)如今,越來越多的公司都提倡提高工作效率,而不是加班文化。在整體的大環(huán)境下,相信996工作制度的互聯(lián)網(wǎng)公司也會越來越少,形勢在逐漸變好。與其總擔心需不需要加班,不如提高自己的實力。即使需要加班,也可以提出加薪等額外補償,或者有跳槽的能力和資本。
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