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IT培訓(xùn)5個(gè)月能有工作嗎？

發(fā)布：優(yōu)就業(yè)it培訓(xùn)
來(lái)源：IT培訓(xùn)問(wèn)答
2019-07-19 15:52:17
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隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，IT從業(yè)者無(wú)疑成為了香餑餑，工資高待遇好，雖然說(shuō)加班多，但是付出和收獲基本是成正比的，這也就導(dǎo)致了越來(lái)越多的人通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)入IT行業(yè)，可能更多人還在疑惑：IT培訓(xùn)5個(gè)月能有工作嗎?今天我們就來(lái)探討一下這個(gè)問(wèn)題。

現(xiàn)在大多數(shù)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般的培訓(xùn)時(shí)間都在五個(gè)月左右，這樣的時(shí)間長(zhǎng)度來(lái)說(shuō)，既能使學(xué)員掌握技術(shù)能力就業(yè)，也不至于與社會(huì)脫節(jié)或者是資金壓力過(guò)大。所以說(shuō)，IT培訓(xùn)5個(gè)月還是比較靠譜的，大部分學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)找到工作不成問(wèn)題。不過(guò)這是對(duì)于那些努力學(xué)習(xí)的學(xué)員來(lái)說(shuō)的，如果說(shuō)5個(gè)月的培訓(xùn)只是混日子，那不僅找不到工作，還是浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)金錢(qián)，所以打定主意要參與IT培訓(xùn)的小伙伴，要做好吃苦的準(zhǔn)備。

在IT培訓(xùn)的5個(gè)月中，一般都會(huì)有老師手把手教學(xué)，按課程設(shè)置來(lái)上課，每個(gè)階段有階段考核，來(lái)檢驗(yàn)學(xué)員的掌握程度，同時(shí)查漏補(bǔ)缺，IT培訓(xùn)中也有很大一部分時(shí)間是用來(lái)做項(xiàng)目的，由老師帶領(lǐng)，從零開(kāi)始做完整個(gè)項(xiàng)目，這樣主要是為了給學(xué)員積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。5個(gè)月的學(xué)習(xí)既能掌握理論知識(shí)，又能積累經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)員的順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

在培訓(xùn)的最后階段，一般還會(huì)有專門(mén)的就業(yè)課程，由專業(yè)的就業(yè)老師講授，通過(guò)企業(yè)面試前期準(zhǔn)備與技巧，指導(dǎo)學(xué)員的簡(jiǎn)歷制作、面試禮儀，同時(shí)對(duì)學(xué)員進(jìn)行簡(jiǎn)歷指導(dǎo)及多輪模擬面試，還有常見(jiàn)面試題的講解，技術(shù)簡(jiǎn)歷的指導(dǎo)與優(yōu)化，技術(shù)面試指導(dǎo)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，這些都是為了學(xué)員的就業(yè)做準(zhǔn)備，讓學(xué)員清晰了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確自身定位，找到適合自身發(fā)展的工作。所有這些，都是為了讓學(xué)員在5個(gè)月的IT培訓(xùn)之后順利就業(yè)。

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