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面試是求職中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),之前給大家介紹了面試中的前兩個(gè)誤區(qū),那么最后一個(gè)面試誤區(qū)是什么呢?那就是面試到底用不用準(zhǔn)備?
當(dāng)然這也是很多求職者的僥幸心理,我只能說(shuō)“無(wú)知者無(wú)畏”。面試是經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)的,從流程到試題,再到布局都是經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)的,它考察的不單單是答題,更是要通過(guò)答題看你的所展現(xiàn)出的能力和品質(zhì),并且這些品質(zhì)和能力是否與崗位匹配。當(dāng)然不準(zhǔn)備、不練習(xí),你可能也會(huì)答題,但不一定能答得好,或者你認(rèn)為你答得挺好,其實(shí)并不是面試官想要的,畢竟面試是一個(gè)“選優(yōu)”的過(guò)程。另外,你不準(zhǔn)備,但你的對(duì)手肯定會(huì)準(zhǔn)備,以此來(lái)增加自己勝利的砝碼。所以不能打沒(méi)有準(zhǔn)備的仗,必須要練,要準(zhǔn)備。
保持好的心態(tài),走出誤區(qū),這是你面試成功的第一步。面試并不像大家想象的那么難,它就是一種人事測(cè)評(píng)手段而已,求職者只需要在面試中保持良好的心態(tài)并較好地展現(xiàn)自己的相關(guān)能力,就能給面試官留下良好的印象,取得優(yōu)異的成績(jī)。優(yōu)就業(yè)預(yù)祝各位求職者,面試成功,心愿達(dá)成!
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