面試是決定勝負(fù)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是最關(guān)鍵的一環(huán)，面試從入場(chǎng)到離開(kāi)大概20分鐘，在這短短的時(shí)間內(nèi)面試官對(duì)求職者的評(píng)價(jià)除了答題外，對(duì)求職者整體的印象也占了很大的比例，試問(wèn)語(yǔ)言精彩而形象卻萎靡不振、目光閃躲、頻繁小動(dòng)作的求職者可能得到面試官的認(rèn)可么?可能讓面試官相信他在工作中的能力和態(tài)度么?因此，在答題之外，面試禮儀也是求職者不可忽視的重要一面。如何在禮儀方面為我們的分?jǐn)?shù)添磚加瓦，以下從微笑、目光交流兩個(gè)方面具體講述。

一、微笑

微笑是傳遞友好最樸素的表達(dá)，是一種禮貌，是整個(gè)世界通用的語(yǔ)言，是人與人最原始、最簡(jiǎn)單而有效的溝通。微笑表現(xiàn)一個(gè)人自信、樂(lè)觀的人生態(tài)度，表現(xiàn)一個(gè)人與人友善的人際風(fēng)格，表現(xiàn)豁達(dá)、勇敢、淡定的處事風(fēng)格。面試官通過(guò)求職者的微笑了解求職者答題能力的游刃有余，了解求職者積極進(jìn)取、自信、大方的性格特征，并看到求職者未來(lái)在工作崗位上可能的態(tài)度。換位而思，假如自己作為面試官也會(huì)喜歡微笑、大方的求職者。所以，在面試的20分鐘內(nèi)，務(wù)必調(diào)整心態(tài)，丟掉包袱，即使緊張、題目陌生，都不要擔(dān)心，答出自己最真實(shí)的答案，表現(xiàn)自己最好的狀態(tài)，誰(shuí)知?jiǎng)倮麤](méi)有在前面朝著我們微笑?當(dāng)然，微笑不是傻笑、大笑，要自然、親和，有的求職者生活中不習(xí)慣微笑，笑起來(lái)不自然，不如以放松、認(rèn)真的表情面對(duì)面試官。

二、目光交流

俗話說(shuō)“眼睛是心靈的窗口”，眼神可以表現(xiàn)出一個(gè)人的自信、誠(chéng)實(shí)、友善、樂(lè)觀、堅(jiān)定，有些求職者不習(xí)慣與人對(duì)視，尤其在緊張的氛圍里，潛意識(shí)有羞怯、逃避的心理，以為答完題就完成任務(wù)，殊不知這種表現(xiàn)落入面試官眼中，會(huì)認(rèn)為求職者在未來(lái)的工作中可能沒(méi)有擔(dān)當(dāng)、不坦蕩。因此，再不習(xí)慣，也請(qǐng)求職者抬起沉重的腦袋，與面試官對(duì)視，用眼神傳達(dá)真誠(chéng)的態(tài)度。問(wèn)好以及答題時(shí)，要注意與面試官的目光交流、面部表情，以及對(duì)應(yīng)面試官的問(wèn)題來(lái)答題。

優(yōu)就業(yè)專家認(rèn)為，除了微笑、目光這兩個(gè)重要的表現(xiàn)以外，求職者的禮貌問(wèn)好、鞠躬，淡定的入場(chǎng)離場(chǎng)、減少小動(dòng)作也要引起注意。注意面試的禮儀，為我們的成功加分!祝各位求職者面試成功。

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