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面試禮儀
對于即將走上工作崗位的朋友來說,面試是不可或缺的一道必備門檻。有時候,在擁有同等學歷的前提下,能否在面試中脫穎而出,就成為了是否能成為受聘者的關(guān)鍵部分。優(yōu)就業(yè)老師詳細為大家介紹面試禮儀都需要注意哪些內(nèi)容。
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面試禮儀之——微笑篇
面試禮儀之——微笑篇

在面試中，微笑時至關(guān)重要的。笑容是一種令人感覺愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。于是，有人把笑容比作人際交往的潤滑劑... 詳情>

[2018-10-31]
298
面試禮儀之——著裝篇
面試禮儀之——著裝篇

面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創(chuàng)自己的一個新記錄。要學會從過去的你的無數(shù)形象中選擇和面試... 詳情>

[2018-11-07]
1363
面試禮儀之——坐姿篇
面試禮儀之——坐姿篇

坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以后身體所保持的一種姿勢。坐姿是體態(tài)美的主要內(nèi)容之一。對坐姿的要求是坐如鐘，即坐相要像鐘那樣端正穩(wěn)重。端正優(yōu)美的坐姿，會給人以文雅穩(wěn)重、自然... 詳情>

[2018-11-08]
296
面試技巧-禮儀篇
面試技巧-禮儀篇

儀態(tài)，又稱舉止，指的是人們在日常生活中的活動、動作，以及身體各部分在其過程中所呈現(xiàn)的姿態(tài)，是指人的肢體所呈現(xiàn)的各種體態(tài)及其變動的行為動作和表情。 日常生活中的站、坐、... 詳情>

[2018-11-09]
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面試禮儀之舉止談吐
面試禮儀之舉止談吐

面試禮儀通常是很多學生會忽略的一個部分，往往在模擬練習中大家會把更多的備考放在答題內(nèi)容的提升上，對于外在的一些問題哪怕別人指了出來也并沒有下功夫去改正，所以在真正的面... 詳情>

[2018-11-13]
316
面試著裝形象常見問題
面試著裝形象常見問題

1 服飾在這里建議大家服裝的選擇要符合自己的形象氣質(zhì)，既要表現(xiàn)出有教養(yǎng)，又要表示出對考官的尊敬。男生的最佳面試服裝是西裝，但絕對不是只能穿西裝，應(yīng)以能夠體現(xiàn)自身優(yōu)勢，增... 詳情>

[2018-11-14]
276
面試技巧：進出場禮儀
面試技巧：進出場禮儀

【導讀】優(yōu)就業(yè)專家提示：細節(jié)決定成敗，面試中，求職者在進出場時候的各種禮儀往往會決定面試的成敗，在面試官的印象分中會占據(jù)很大一部分，在此為廣大求職者總結(jié)了以下在面試進... 詳情>

[2018-11-21]
381
面試輔導：可從禮儀、聲音方面制勝
面試輔導：可從禮儀、聲音方面制勝

很多的同學在經(jīng)歷了激烈的競爭之后，終于到達了面試。對于大多數(shù)求職者而言，面試是存在幾率性的，感覺就算自己準備得再怎么充分，在面試過程中也難以取得理想的成績，于是，很多... 詳情>

[2018-11-22]
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《面試高分寶典》之面試禮儀
《面試高分寶典》之面試禮儀

在生活中，禮儀很大程度上顯示出一個人所具有的素質(zhì)及一定的教養(yǎng)，因此在面試過程中，禮儀起著很重要的作用，甚至在有的面試場合中還是面試考核內(nèi)容的一部分。以下是優(yōu)就業(yè)歸納整... 詳情>

[2018-11-27]
201
面試：儀容談吐影響你的成敗
面試：儀容談吐影響你的成敗

在面試中答題內(nèi)容固然很重要，但在大家答題內(nèi)容差不多的情況下，個人在面試場具有得體的儀容儀表，適中的語音語速，恰到好處的情感表達，對最終成績也會起到很大的作用。本文優(yōu)就... 詳情>

[2018-11-28]
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解決求職困惑 助力職場小白成精英
求職中遇到的問題該如何解決，優(yōu)就業(yè)求職攻略頻道為在IT人士提供豐富的職場資訊和行業(yè)動態(tài)以及優(yōu)質(zhì)的求職攻略，授人以魚不如授人以漁。
優(yōu)就業(yè)將求職、面試、就業(yè)、加薪、升職、跳槽、再就業(yè)等職場攻略重現(xiàn)，幫助IT小白從“前輩”安然渡過難關(guān)的經(jīng)歷中總結(jié)出取勝之道。
一份優(yōu)秀的簡歷是求職的敲門金磚
在HR和面試官未見到你之前，他只能根據(jù)你的簡歷來判斷是否給你面試的機會，而當你進入面試階段后，面試官也主要是圍繞著簡歷來對你進行提問。因此，好的簡歷是你求職敲門磚，而且還是一塊金磚，對于簡歷，必須要重視。
好的開始決定了成功的一半 自我介紹必不可少
自我介紹在面試中就起著舉足輕重的地位，所有都離不開自我介紹，而且開局就是自我介紹，一場常規(guī)的面試，面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”，其實面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。好的自我介紹在提起面試官對應(yīng)聘者興趣上十分有利。
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